岗位职责： 1.负责收集各部门用人需求，发布招聘信息，维护相关招聘渠道； 2.负责应聘人员简历收集、筛选甄别、邀约、面试组织等工作； 3.负责人员面试及面试结果跟踪； 4.负责公司员工入职、离职、调动等手续办理； 5.不定期组织相关业务培训，以及培训结果跟踪反馈； 6.负责公司社保和住房公积金相关业务办...